職位描述：

　　負責協助部門經理監督管理及推行人事工作

　　崗位要求：

　　1、女性：25-35歲，�？萍耙陨蠈W歷，具備人力資源管理師二級職稱;

　　2、負責部門內年度目標，方針的擬定及執行;

　　3、負責人事規章制度的擬定、修改、實施與執行;

　　4、負責公司各部門人員的管理、規劃及培訓等工作;

　　5、負責公司績效制度的完善、實施及執行工作。

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